On me demande souvent des recommandations de livres sur la communication interne, le leadership et les compétences à acquérir en communication. Vous allez donc être servi, puisqu’aujourd’hui, je vous présente mon top 5 de lectures.

Les 110 règles d’or du management, de Richard Templar

J’ai adoré ce livre pour son ton léger et humoristique, ses exemples concrets et ses judicieux conseils.

Mes 5 règles favorites:

  • Règle 14 : Encouragez vos collaborateurs
  • Règle 32 : Assurez-vous que vos collaborateurs savent exactement ce qu’on attend d’eux
  • Règle 37 : Apprenez à vos collaborateurs à vous apporter des solutions, pas des problèmes
  • Règle 95 : Montrez que vous vous battrez à mort pour votre équipe

 

Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business review

Ce recueil réunit les 150 capsules les plus percutantes de grands spécialistes du management qui s’articulent autour de trois axes : faire croître son entreprise, gérer son équipe et propulser sa carrière. Chaque capsule occupe au maximum deux pages, va direct au but et présente des actions concrètes à entreprendre.

Parmi les 150 conseils, on retrouve entre autres :

  • Ayez confiance (mais pas trop)
  • Pardonnez, mais n’oubliez pas
  • Laissez la parole aux autres
  • Parlez pour être écouté et compris

 

Mon boss est nul, mais je le soigne! Comment transformer le pire des patrons en manager bienvaillant, de Gaël Chatelain

Dans ce livre, vous ferez la connaissance de Bob, qui aime bosser et se croit (presque) parfait. Mais en fait, c’est le pire boss que l’on puisse imaginer. Pour sauver Bob et, par ricochet, son équipe, un sympathique consultant (l’auteur) tentera de le transformer en leader efficace. Ils ne sont pas sortis du bois.

J’adore l’humour de Gaël Chatelain. J’ai vraiment hâte de lire son dernier livre, Je me trouve nul (le), mais je me kiffe : manager, managé : bienvaillance bien ordonnée commence par soi-même. Ça promet!

 

Comment tenir des réunions productives, de Lynn Sparapany Lewis

Si vous avez parfois l’impression que vos réunions tournent en rond, ce guide pratique est pour vous. L’auteur propose une démarche en 10 étapes qui facilitera la planification et le déroulement de vos rencontres. Feuilles de travail, encadrés-conseils et listes de vérification : des éléments qu’on aime d’un livre hyperpratique !

 

Ouvre ta boîte! Guide pratique pour le communicateur futé en affaires, de Mélissa Lapierre et Nicolas Harton

Un livre écrit par deux communicateurs futés pour nous aider à devenir, nous aussi des communicateurs futés. Ce livre-là, je l’ai dévoré pour plusieurs raisons.

La première, c’est que l’écriture est tellement fluide. On a l’impression que Mélissa et Nicolas nous parlent comme si on était leur ami, en buvant une petite bouteille de vino… ou une tasse de thé si vous préférez.

Autre élément que j’adore, c’est qu’à la fin de chaque chapitre, on a des devoirs à faire. Ils vont nous expliquer comment bien nous préparer, bien gérer notre stress ou bien bâtir notre confiance, mais à la fin de chaque chapitre, on a exercices à faire, de devoirs, ou à tout le moins, une réflexion.

Donc, si vous voulez apprendre à élargir votre influence, augmenter votre crédibilité, bâtir des relations d’affaires profitables et durables ou bien obtenir plus de résultats, c’est vraiment le prochain livre à lire.

 

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Êtes-vous un gestionnaire communicateur?
J’ai conçu un quiz, un outil diagnostic qui comprend 20 questions qui vous permettra d’autoévaluer vos aptitudes en communication et de déceler vos forces et vos points à améliorer. Et après, il ne vous restera plus qu’à passer à l’action et à poser des gestes concrets pour améliorer la communication à l’intérieur de votre organisation.

Pour faire le test Êtes-vous un gestionnaire communicateur?

Crédit musique:
Titre:  Dolling
Auteur: Cybersdf
Source: https://soundcloud.com/cybersdf
Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr